Baginya Mengurus SDM Adalah Hal Menarik dan Menantang
Hadinald Aslam atau biasa dipanggil dengan sapaan Adi adalah sang ksatria Airlangga yang berhasil menyabet gelar sarjananya pada tahun 1993. Gelar sarjana kesehatan masyarakat menjadi pilihan Adi ketika program studi kesehatan masyarakat masih dalam naungan Fakultas Kedokteran.
Saat ini, Adi bekerja di salah satu perusahaan besar Indonesia yang mengembangkan panas bumi untuk menghasilkan listrikyang dipasok pada PT PLN, yakni PT Supreme Energy. Menjabat sebagai Head of Human Resource di Supreme Energy, Adi memiliki beberapa prestasi besar dalam perusahaannya.
Adi memulai karir sebagai Management Trainer HRD di Astra Internasional, dan kemudian sempat pindah kerja beberapa kali, diantaranya Bank Niaga dengan karir terakhir sebagai Learning Manager; Citibank sebagai Assistant Vice President Human Resource; HSBC sebagai SeniorVice President Human Resource; ExxonMobil Oil dengan berbagai posisi dan sempat mengerjakan beberapa project di Asia dan Australia.
Keseluruhan karir Adi adalah di bidang Human Resources (SDM).
Adi mengaku bahwa ia tertarik pada bidang HR karena disuka dalam hal mengurusi manusia. Sejak kuliah, Adi sudah aktif di berbagai organisasi, dan menurutnya mengurus sumber daya manusia adalah hal yang menantang dan menarik.
Pada saat kuliah, Adi aktif mengikuti berbagai macam kegiatan organisasi seperti Himpunan Mahasiswa Ilmu Kesehatan Masyarakat UNAIR, Senat Mahasiswa, Paduan Suara Mahasiswa Unair dan Ikatan Mahasiswa Minang di Surabaya. Adi juga sempat menjadi Ketua Umum Panitia Lomba Paduan Suara Mahasiswa se-Indonesia tahun 1992.
Pengalaman Adi Berguna di Dunia Kerja
Banyak pengalaman Adi di organisasi mahasiswa yang memberikan pembelajaran, salah satunya seperti mengerti karakter manusia dan bagaimana berinteraksi dengan setiap individu. Lalu, kegiatan kerja praktik lapangan dan bakti sosial selama kuliah di Kesehatan Masyarakat menumbuhkan kepekaan sosial yang terus dijaga sampai sekarang.
“Sampai sekarang saya masih berusaha memberikan waktu untuk ikut di kegiatan sosial perusahaan kepada komunitas dimana lapangan tambang perusahaan saya berada,” ungkapnya.
Selain Berkarir, Adi Aktif dalam Pemberdayaan Masyarakat
Dalam pekerjaannya sekarang, Adi aktif berinteraksi dengan komunitas lokal di lokasi tempat proyek geothermal perusahaannya berada. Adi melakukan upaya pemberdayaan masyarakat dengan berbagai pelatihan, sesuai segmentasi peserta. Kegiatannya seperti, untuk para kepala keluarga dan ibu rumah tangga diberikan pelatihan cara bercocok tanam yang benar, enterpreneurship lokal, dan lain-lain. Lalu untuk masyarakat usia pelajar diberikan pelatihan bahasa inggris. Kemudian untuk masyarakat yang bersekolah di Akademi Komunitas setempat, Adi sesekali datang sebagai pengajar tamu untuk beberapa topik perkuliahan umum.
Kegiatan sosial yang diikuti pada umumnya masih terkait pada kegiatan CSR Perusahaan, misalkan menjadi dosen tamu di Akademi Komunitas di kabupaten Solok Selatan, Sumatera Barat; pengajar tamu yang mengajarkan Bahasa Inggris untuk masyarakat di sekitar lokasi lapangan geothermal perusahaan tempatnya bekerja; dan sempat juga ikut serta dalam program Jakarta Flood Recovery ketika banjir besar melanda Jakarta 2013, dan
Bangun Learning Culture, Adi Mendapat Penghargaan di India
Di tahun 2005, Adi mendapatkan penghargaan dari CEO Citi Financial Asia Pacific di India (anak perusahaan Citibank) atas komitmen dan kontribusinya dalam membangun budaya belajar (learning culture) di Citi Financial Indonesia.Pada waktu itu, Adi berperan sebagai penanggung jawab dengan menggalakkan kegiatan classroom training, kegiatan sharing session rutin, dan coaching untuk tim sales. Pada Classroom training, diberikan segala macam training, baik training teknis maupun training kepemimpinan.
Tidak hanya itu, tahun 2004 ketika dia bekerja di ExxonMobil dan ditugaskan ke kantor Asia Pacific di Bangkok, Adi pernah ditugaskan memimpin sebuah proyek regional dengan anggota tim dari berbagai negara, seperti Malaysia, Singapura, Thailand, dan lainnya. Adi juga pernah diminta menjadi pembicara dalam Kongres Geothermal Dunia yang diselenggarakan di Jakarta.
Adi memiliki 20 tahun lebih pengalaman dalam banyak keahlian Sumber Daya Manusia di perusahaan Minyak dan Energi serta sektor perbankan. Paparan kerja di wilayah Indonesia dan Asia Tenggara juga mendukungnya untuk menjadi kepala HR di PT Supreme Energy dengan luar biasa.
