Meningkatkan Kualitas SDM Bangsa
“Feby Mahendra, S.H., Alumni Fakultas Hukum Universitas Airlangga Unair 1984/85 yang menjalani karier di institusi media. Ia saat ini adalah Direktur Indopersada Multime (Grup Kompas Gramedia) Jakarta”
Keniscayaan untuk Menjadi Teladan bagi Bawahan
Jabatan atau profesi adalah amanah yang harus dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab. Dengan prinsip ini, kita berusaha menjadi individu yang berguna bagi masyarakat, sesuai dengan pekerjaan dan profesi yang kita jalani. Prinsip inilah yang dipegang teguh oleh Feby Mahendra.
Saat ini, Feby Mahendra menjabat sebagai Direktur Indopersada Multime (Grup Kompas Gramedia) di Jakarta. Ia merupakan alumni Fakultas Hukum Universitas Airlangga (FH Unair), lulusan tahun 1990.
Seorang pemimpin harus berani mengambil risiko selama keputusan yang dibuat tetap dalam koridor aturan dan regulasi. Pemimpin juga harus menjunjung tinggi kejujuran, bertindak sesuai dengan profesi dan kompetensinya, serta mengambil keputusan tanpa kepentingan pribadi. Memberikan keteladanan kepada bawahan, baik dalam perilaku maupun dalam pelaksanaan tugas, adalah suatu keharusan dalam kepemimpinan.
Menurut Feby, Indonesia memiliki sumber daya manusia (SDM) yang sangat potensial. Banyak tenaga profesional yang kompeten dengan keterampilan yang sangat baik, sejajar dengan tenaga kerja di negara lain. Namun, yang masih perlu ditingkatkan adalah sikap, moral, dan disiplin dalam mengelola SDM secara optimal.
Selama menjadi mahasiswa, Feby aktif dalam berbagai kegiatan kampus, seperti diskusi dan organisasi mahasiswa. Ia juga pernah menjadi anggota paduan suara Universitas Airlangga, yang berhasil menjuarai kompetisi tingkat kota Surabaya. Bahkan, ia sempat mewakili kampus dalam Lomba Paduan Suara Tingkat Nasional.
Menurut Feby, kurikulum di Unair sudah sangat baik dan sangat bermanfaat ketika lulus dan terjun ke dunia kerja. Sistem pembelajaran di Unair mampu memotivasi mahasiswa untuk terus belajar dan berkembang.
Selain itu, fasilitas pendidikan yang lengkap di Unair sangat menunjang proses pembelajaran. Hal ini juga didukung oleh kualitas dosen yang kompeten dan disiplin, yang memberikan motivasi serta menjadi panutan bagi mahasiswa.
Menuju 500 Besar Dunia
Dengan prestasi dan mutu pendidikan yang telah teruji, Universitas Airlangga sangat layak untuk masuk dalam 500 perguruan tinggi terbaik dunia. Pencapaian ini tentunya akan menjadi kebanggaan bagi seluruh masyarakat Indonesia.
Pemanfaatan teknologi informasi diharapkan dapat menunjang kegiatan akademik dan administrasi di Unair, terutama dalam pengelolaan kepegawaian, sehingga informasi dapat diakses dengan lebih cepat dan efisien.
Selain itu, peran tenaga pengajar harus didukung dengan sistem administrasi dan birokrasi yang lebih efisien. Dengan demikian, dosen dapat lebih fokus dalam mengajar tanpa dibebani tugas administrasi yang berlebihan. Seleksi tenaga pengajar juga harus dilakukan secara objektif, transparan, dan sesuai dengan kebutuhan akademik, agar hanya individu yang kompeten dan profesional yang dapat bergabung sebagai tenaga pengajar di Unair.
